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「薪水買的是我的能力，不是我的人生」Z 世代員工的 5 個心聲
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▲ 圖片來源：Shutterstock
近年隨著 Z 世代（1997 年至 2012 年出生的人）大舉進入職場，企業想留住人才，就要先了解 Z 世代對工作的看法和偏好，進而與他們合作，創造和諧共融的職場。
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